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Vaga para Líder de País: Frota em Matola – Coca-Cola Moçambique

A Coca-Cola Moçambique está a recrutar Líder de País: Frota para atuar em Matola. Candidate-se e aproveite esta oportunidade.

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Coca-Cola Moçambique

Descrição da Vaga

Data de encerramento 25/05/2026
Número de referência CCB260515-6
Cargo Líder de País: Frota
Categoria de emprego Logística
Empresa Coca-Cola Moçambique
Tipo de vaga Permanente
Localização – País Moçambique
Localização – Província Em todo o país
Localização – Cidade / Município Matola
Descrição da vaga A Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) oferece uma oportunidade empolgante para um(  a) Líder de Frota   para integrar a equipe da CCBA. A CCBA é a oitava maior engarrafadora autorizada da Coca-Cola no mundo em faturamento e a maior do continente. Ela responde por mais de 40% de todas as bebidas prontas para consumo da Coca-Cola vendidas na África em volume. Com mais de 14.000 funcionários na África, o grupo CCBA atende a mais de 800.000 clientes com diversas marcas internacionais e locais. O grupo CCBA opera em 14 países: África do Sul, Quênia, Etiópia, Uganda, Moçambique, Namíbia, Tanzânia, Botsuana, Zâmbia, Essuatíni, Lesoto, Malaui e as ilhas Comores e Mayotte.

Como  Líder Nacional de Frota , você será responsável por supervisionar todas as operações da frota, garantindo que os veículos sejam confiáveis, seguros, estejam em conformidade com as normas e sejam economicamente eficientes. A função combina gestão operacional, liderança em segurança, controle financeiro e conformidade regulatória.

Principais Deveres e Responsabilidades Gestão da Manutenção de Frota

  • Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção, tanto internas quanto terceirizadas, para garantir a confiabilidade, a prontidão operacional e a segurança dos veículos.
  • Desenvolver e executar um cronograma de manutenção preventiva completo que esteja em conformidade com as especificações do fabricante original e atenda às necessidades operacionais.
  • Avaliar a qualidade dos reparos, garantindo a relação custo-benefício e assegurando que todas as atividades de manutenção atendam aos padrões da empresa e às restrições orçamentárias.
  • Promover a melhoria contínua nas práticas de manutenção para aumentar a confiabilidade, reduzir custos e aprimorar a segurança.

Segurança na frota e na rota para o mercado

  • Promover uma cultura de prioridade à segurança em todas as operações da frota e de distribuição, garantindo o cumprimento das políticas internas e das leis nacionais.
  • Seja responsável pelo programa de segurança RTM para a função.
  • Identificar e gerenciar os riscos de segurança associados às condições do veículo, ao comportamento do motorista e aos perigos da rota.
  • Supervisionar investigações e implementar ações corretivas para incidentes envolvendo a frota, garantindo que as lições aprendidas sejam integradas às operações.

Gestão orçamentária e controle dos custos da frota

  • Gerenciar e supervisionar as despesas relacionadas à manutenção da frota, garantindo o alinhamento com os orçamentos aprovados, preservando a eficiência operacional e minimizando os riscos de segurança.
  • Orientar o planejamento e a implementação de investimentos de capital para aquisição e melhoria da frota.
  • Monitorar e relatar os principais fatores de custo (como combustível, manutenção, leasing, etc.), identificando e buscando oportunidades de redução de custos e aumento de produtividade.

Conformidade com as normas KORE e regulamentares

  • Garantir a conformidade com os padrões KORE em segurança RTM
  • Garantir que a frota atenda a todas as leis relevantes, incluindo os regulamentos RTQS e AARTO, para manter a conformidade.
  • Mantenha-se informado sobre as mudanças legislativas e comunique essas atualizações de forma eficaz dentro da organização. Atualize proativamente as políticas internas para garantir a conformidade contínua.
  • Aprimorar e manter a documentação e os sistemas para dar suporte a auditorias internas e externas.

Relatórios e Gestão de Dados

  • Colaborar com analistas para fornecer e manter informações gerenciais, produzindo relatórios de KPIs para serem distribuídos diariamente, semanalmente e mensalmente.
  • Analisar relatórios de KPIs para identificar tendências e implementar ações para melhorar o desempenho da frota.
  • Assegure-se de que todos os dados de desempenho e custos sejam relatados com precisão e atualizados em tempo hábil.
Habilidades, experiência e formação Educação

  • Graduação ou mestrado em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia Mecânica ou área relacionada.

Habilidades

  • 5 a 10 anos de experiência em cadeia de suprimentos, logística ou operações em um ambiente de bens de consumo de massa/engarrafamento.
  • Conhecimento abrangente das normas de saúde e segurança ocupacional, especialmente nos setores de transporte e logística.
  • Proficiente na identificação e mitigação de riscos associados às condições do veículo, à conduta do motorista e aos perigos relacionados ao percurso.
  • Experiência em análise de causa raiz e execução de ações corretivas e preventivas (CAPA).
  • Familiarizado com as iniciativas de segurança da RTM e com os regulamentos nacionais de segurança de transporte relevantes.
  • Amplo conhecimento de sistemas veiculares, especificações do fabricante do equipamento original (OEM) e procedimentos de manutenção.
  • Capaz de desenvolver e implementar planos de manutenção que reduzam o tempo de inatividade operacional.
  • Experiência em gestão de equipes internas e fornecedores de serviços externos.
  • Capaz de avaliar a qualidade e a relação custo-benefício dos reparos para garantir o melhor valor possível.
  • Possui conhecimento em estratégias de manutenção enxuta e manutenção centrada na confiabilidade (RCM).
Em geral Valorizamos a diversidade em nossa equipe e incentivamos a candidatura de mulheres.

 

COMO SE CANDIDATAR

Para se candidatar, acesse o seguinte link: CLIQUE AQUI

Data de Expiração: 25/05/2026

Para se candidatar a esta vaga, por favor visite ccba.erecruit.co.

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