| Data de encerramento |
25/05/2026 |
| Número de referência |
CCB260515-6 |
| Cargo |
Líder de País: Frota |
| Categoria de emprego |
Logística |
| Empresa |
Coca-Cola Moçambique |
| Tipo de vaga |
Permanente |
| Localização – País |
Moçambique |
| Localização – Província |
Em todo o país |
| Localização – Cidade / Município |
Matola |
| Descrição da vaga |
A Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) oferece uma oportunidade empolgante para um( a) Líder de Frota para integrar a equipe da CCBA. A CCBA é a oitava maior engarrafadora autorizada da Coca-Cola no mundo em faturamento e a maior do continente. Ela responde por mais de 40% de todas as bebidas prontas para consumo da Coca-Cola vendidas na África em volume. Com mais de 14.000 funcionários na África, o grupo CCBA atende a mais de 800.000 clientes com diversas marcas internacionais e locais. O grupo CCBA opera em 14 países: África do Sul, Quênia, Etiópia, Uganda, Moçambique, Namíbia, Tanzânia, Botsuana, Zâmbia, Essuatíni, Lesoto, Malaui e as ilhas Comores e Mayotte.
Como Líder Nacional de Frota , você será responsável por supervisionar todas as operações da frota, garantindo que os veículos sejam confiáveis, seguros, estejam em conformidade com as normas e sejam economicamente eficientes. A função combina gestão operacional, liderança em segurança, controle financeiro e conformidade regulatória. |
| Principais Deveres e Responsabilidades |
Gestão da Manutenção de Frota
- Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção, tanto internas quanto terceirizadas, para garantir a confiabilidade, a prontidão operacional e a segurança dos veículos.
- Desenvolver e executar um cronograma de manutenção preventiva completo que esteja em conformidade com as especificações do fabricante original e atenda às necessidades operacionais.
- Avaliar a qualidade dos reparos, garantindo a relação custo-benefício e assegurando que todas as atividades de manutenção atendam aos padrões da empresa e às restrições orçamentárias.
- Promover a melhoria contínua nas práticas de manutenção para aumentar a confiabilidade, reduzir custos e aprimorar a segurança.
Segurança na frota e na rota para o mercado
- Promover uma cultura de prioridade à segurança em todas as operações da frota e de distribuição, garantindo o cumprimento das políticas internas e das leis nacionais.
- Seja responsável pelo programa de segurança RTM para a função.
- Identificar e gerenciar os riscos de segurança associados às condições do veículo, ao comportamento do motorista e aos perigos da rota.
- Supervisionar investigações e implementar ações corretivas para incidentes envolvendo a frota, garantindo que as lições aprendidas sejam integradas às operações.
Gestão orçamentária e controle dos custos da frota
- Gerenciar e supervisionar as despesas relacionadas à manutenção da frota, garantindo o alinhamento com os orçamentos aprovados, preservando a eficiência operacional e minimizando os riscos de segurança.
- Orientar o planejamento e a implementação de investimentos de capital para aquisição e melhoria da frota.
- Monitorar e relatar os principais fatores de custo (como combustível, manutenção, leasing, etc.), identificando e buscando oportunidades de redução de custos e aumento de produtividade.
Conformidade com as normas KORE e regulamentares
- Garantir a conformidade com os padrões KORE em segurança RTM
- Garantir que a frota atenda a todas as leis relevantes, incluindo os regulamentos RTQS e AARTO, para manter a conformidade.
- Mantenha-se informado sobre as mudanças legislativas e comunique essas atualizações de forma eficaz dentro da organização. Atualize proativamente as políticas internas para garantir a conformidade contínua.
- Aprimorar e manter a documentação e os sistemas para dar suporte a auditorias internas e externas.
Relatórios e Gestão de Dados
- Colaborar com analistas para fornecer e manter informações gerenciais, produzindo relatórios de KPIs para serem distribuídos diariamente, semanalmente e mensalmente.
- Analisar relatórios de KPIs para identificar tendências e implementar ações para melhorar o desempenho da frota.
- Assegure-se de que todos os dados de desempenho e custos sejam relatados com precisão e atualizados em tempo hábil.
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| Habilidades, experiência e formação |
Educação
- Graduação ou mestrado em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia Mecânica ou área relacionada.
Habilidades
- 5 a 10 anos de experiência em cadeia de suprimentos, logística ou operações em um ambiente de bens de consumo de massa/engarrafamento.
- Conhecimento abrangente das normas de saúde e segurança ocupacional, especialmente nos setores de transporte e logística.
- Proficiente na identificação e mitigação de riscos associados às condições do veículo, à conduta do motorista e aos perigos relacionados ao percurso.
- Experiência em análise de causa raiz e execução de ações corretivas e preventivas (CAPA).
- Familiarizado com as iniciativas de segurança da RTM e com os regulamentos nacionais de segurança de transporte relevantes.
- Amplo conhecimento de sistemas veiculares, especificações do fabricante do equipamento original (OEM) e procedimentos de manutenção.
- Capaz de desenvolver e implementar planos de manutenção que reduzam o tempo de inatividade operacional.
- Experiência em gestão de equipes internas e fornecedores de serviços externos.
- Capaz de avaliar a qualidade e a relação custo-benefício dos reparos para garantir o melhor valor possível.
- Possui conhecimento em estratégias de manutenção enxuta e manutenção centrada na confiabilidade (RCM).
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| Em geral |
Valorizamos a diversidade em nossa equipe e incentivamos a candidatura de mulheres. |