A Voluntários das Nações Unidas (UNV) está a recrutar Especialista em Gênero e Ação Humanitária para atuar em Pemba. Esta pode ser a oportunidade ideal para si.
Voluntários das Nações Unidas (UNV)
A ONU Mulheres Moçambique está à procura de um(a) especialista para apoiar a sua missão, como Voluntário(a) das Nações Unidas (UNV), na área da promoção da igualdade de género e acção humanitária, em Cabo Delgado.
General
Description of assignment title
Gender and Humanitarian Expert
Assignment country
Mozambique
Duty stations
Pemba
Work location
On UN premises
Expected start date
01/04/2026
Duration
(with possibility of extension)
Sustainable Development Goal
5. Gender equality
Host entity
UNWOMEN Mozambique
Modality
Onsite
Type
National
Volunteer category
Expert UCoS from Apr2026
Work schedule
Full-time
Number of Assignments
1
Details
Mission and objectives
UN Women is the United Nations entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. A global champion for women and girls, UN Women was established to accelerate progress on meeting their needs worldwide. UN Women supports UN Member States as they set global standards for achieving gender equality, and works with governments and civil society to design laws, policies, programmes and services needed to ensure that the standards are effectively implemented and truly benefit women and girls worldwide.
Context
As the humanitarian situation in Mozambique further deteriorates due to conflict and climate-induced hazards, the impact on affected communities has intensified. Humanitarian crises disproportionately affect women and girls with diverse intersectional characteristics, as pre-existing gender inequalities and protection risks are exacerbated and both formal and informal protection mechanisms are weakened or disrupted. The crisis has generated acute humanitarian needs, compelling affected communities to adopt negative coping strategies and significantly increasing protection risks, including gender-based violence (GBV) and sexual exploitation and abuse (SEA), particularly among women, children, and persons with disabilities. It is within this framework, that UN Women Mozambique is expanding its coordination mandate to Gender in Humanitarian Action (GiHA) to enhance gender equality programming throughout the humanitarian programme cycle and ensure the different needs and priorities of women, men, girls, and boys are considered in humanitarian planning and response As co-chair of the Gender in Humanitarian Action Working Group since January 2025, UN Women Mozambique works to strengthen the integration of gender across the humanitarian-development-peace nexus. This includes advancing the focus on women and girls across humanitarian efforts and initiatives in Mozambique UN Women Mozambique and coordinating the production of gender analyses and knowledge products on GiHA to inform a more gender-responsive humanitarian response. Another priority for UN Women includes building GiHA capacities of humanitarian partners, with a specific focus on local women-led organizations (WLOs) and women-rights organizations (WROs) to enhance their active participation in humanitarian planning, decision-making and response.
Task description
Reporting to the Country Representative, with overall technical and programming guidance from the Country Representative, the Humanitarian Expert will: a) Strategic Humanitarian Leadership & Advisory Support – Lead the Humanitarian/GiHA portfolio in Mozambique. – Provide policy guidance and technical advice to UN Women and humanitarian stakeholders. – Contribute to country strategies, workplans, and budgets. – Advise senior management to ensure alignment with GiHA, WPS, PSEA, AAP, GBViE, and gender equality priorities. – Focus on strategic leadership of humanitarian interventions in Northern Mozambique. b) Programme Design, Implementation & Management – Lead the design, implementation, and management of humanitarian programmes. – Develop high quality proposals and ensure effective, accountable, gender responsive interventions. – Provide oversight of programme delivery and technical support to implementing partners, UN agencies, and WROs/WLOs. – Provide gender advisory support throughout the Humanitarian Programme Cycle (HPC), including inputs to HNRPs, Flash Appeals, pooled funds, and emergency response plans. – Support the development of a Gender Accountability Framework with humanitarian stakeholders. c) Monitoring, Reporting & Results-Based Management – Track humanitarian programme and financial performance. – Review partner reports and ensure accountability. – Prepare quarterly, annual, and donor reports demonstrating outputs and outcomes. – Support information management and advocacy efforts for gender integration in humanitarian action. d) Technical Assistance & Capacity Development – Provide technical support on gender mainstreaming to humanitarian coordination structures (clusters, working groups). – Strengthen the capacity of humanitarian stakeholders, including gender focal points, on GiHA. – Lead capacity building initiatives on GiHA, GBV, SEA, PSEA, AAP, and gender mainstreaming. – Provide technical assistance, training, and capacity development to WROs/WLOs to increase meaningful participation in humanitarian action. – Support gender responsive localization and community engagement initiatives. – Identify opportunities for WROs/WLOs to engage in humanitarian coordination mechanisms at country and regional levels. e) Partnerships, Coordination & Resource Mobilization – Represent UN Women in humanitarian coordination mechanisms in Mozambique. – Co chair the GiHA Working Group and participate in ICCG, Protection Cluster, GBV AoR, PSEA Network, and AAP meetings. – Support inter agency assessments and gender integration across clusters. – Contribute to resource mobilization strategies and donor engagement. – Re-establish and nurture partnership with INGD whilst working closely with them f) Advocacy, Knowledge Generation & Community Engagement – Develop advocacy briefs, gender alerts, Rapid Gender Analyses (RGAs), and analytical products on humanitarian crises. – Ensure gender is mainstreamed in sector assessments, MSNA, and rapid inter agency assessments. – Provide technical advice on inclusion of SAAD and gender content in sectoral and inter sectoral analyses and advocacy messages. – Promote evidence based, community engaged humanitarian responses
Critérios de elegibilidade
Idade
18 – 80
Experiência necessária
7 anos
Nacionalidade
O candidato deve ser cidadão, residente legal ou possuir o estatuto de refugiado no país de destino.
Requisitos da tarefa
Experiência relevante
7 anos
Línguas
Inglês, nível: fluente, obrigatório. Português, nível: fluente, obrigatório.
Nível de escolaridade exigido
É necessário possuir mestrado em Direito, Direitos Humanos, Relações Internacionais, Desenvolvimento Internacional, Ciência Política, Estudos de Gênero/Feminismo ou área afim. Certificação em gestão de projetos/programas será considerada uma vantagem.
Competências e valores
Valores Fundamentais: – Respeito pela Diversidade – Integridade – Profissionalismo Competências Essenciais: – Consciência e sensibilidade de gênero – Responsabilidade – Resolução criativa de problemas – Comunicação eficaz – Colaboração inclusiva – Envolvimento das partes interessadas – Liderança pelo exemplo Competências Funcionais: – Conhecimento prévio sobre Igualdade de Gênero e Direitos Humanos. – Capacidade comprovada de analisar e consolidar um grande volume de informações – Capacidade de lidar com questões confidenciais e politicamente sensíveis de forma responsável e madura – Excelentes habilidades de organização, lógica e metódica – Excelente domínio da língua inglesa, tanto oral quanto escrita
Habilidades e experiência
– Pelo menos 7 anos de experiência profissional progressivamente responsável na implementação, coordenação, monitoramento e avaliação de programas/projetos humanitários/de desenvolvimento, elaboração de relatórios para doadores e capacitação. – Pelo menos 5 anos de experiência em coleta, análise, monitoramento e avaliação de dados. – Pelo menos 5 anos de experiência relevante trabalhando com o setor humanitário, organizações da sociedade civil, instituições internacionais e doadores. – Experiência técnica em transversalização da perspectiva de gênero, Identidade de Gênero e Assuntos Humanitários (IGA), Prevenção e Prevenção da Exploração e Abuso Sexual (PEAS) e Responsabilização perante as Populações Afetadas (RPA). – Experiência de trabalho em contexto humanitário/de desenvolvimento é uma vantagem.
Área(s) de especialização
Comunicação, Desenvolvimento comunitário, Resposta a crises e emergências
Carteira de habilitação
–
Outras informações
O voluntariado é entendido como uma ampla gama de atividades realizadas por livre e espontânea vontade, para o bem público em geral, para as quais a recompensa monetária não é o principal fator motivador.
Condições de vida e observações
Como esta é uma missão de Voluntariado Nacional das Nações Unidas, o Voluntário das Nações Unidas será responsável por providenciar sua própria acomodação e outras necessidades básicas. Esta vaga é para a cidade de Pemba. Os Voluntários Nacionais das Nações Unidas fazem parte do plano de seguro contra malícia. Espera-se que os Voluntários Nacionais das Nações Unidas sejam culturalmente sensíveis e se adaptem à cultura e às tradições locais.
Declaração de inclusão
O programa Voluntários das Nações Unidas é um programa que oferece igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de profissionais qualificados. Estamos empenhados em alcançar a diversidade em termos de género, cuidados e características protegidas. Como parte da sua adesão aos valores do programa, todos os Voluntários das Nações Unidas comprometem-se a combater qualquer forma de discriminação e a promover o respeito pelos direitos humanos e pela dignidade individual, sem distinção de raça, sexo, identidade de género, religião, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, deficiência, gravidez, idade, idioma, origem social ou qualquer outra condição.
Nota sobre os requisitos de vacinação contra a Covid-19
Os candidatos selecionados para determinados grupos profissionais poderão estar sujeitos a requisitos de imunização (vacinação), incluindo contra o SARS-CoV-2 (Covid-19), em conformidade com a política da entidade anfitriã aplicável.
Aviso de golpe
As Nações Unidas não cobram nenhuma taxa de inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou qualquer outra taxa relacionada ao processo de candidatura ou recrutamento. Caso receba uma solicitação de pagamento de alguma taxa, ignore-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, recomenda-se ter cuidado redobrado ao enviar informações pessoais na internet.
Data de Expiração: 17/05/2026
COMO SE CANDIDATAR
A candidatura deve ser realizada através do link abaixo:
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite app.unv.org.