Vaga – Associado de Recursos Humanos G6 Pemba

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    • Pemba

    PMA - Programa Mundial de Alimentos

    10 de setembro de 2025-23:59-GMT+02:00 Horário da África Central (Maputo)

    O WFP celebra e abraça a diversidade. A organização está comprometida com o princípio da igualdade de oportunidades de emprego para todos os seus funcionários e incentiva candidatos qualificados a se candidatarem independentemente de raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou social, informação genética, gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, religião ou crença, status sorológico para o HIV ou deficiência.

    SOBRE O PMA

    O Programa Mundial de Alimentos é a maior organização humanitária do mundo que salva vidas em emergências e usa assistência alimentar para construir um caminho para a paz, estabilidade e prosperidade para pessoas que se recuperam de conflitos, desastres e do impacto das mudanças climáticas.

    No WFP, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e a visão da futura força de trabalho do WFP é de equipes diversas, comprometidas, qualificadas e de alto desempenho, selecionadas por mérito, operando em um ambiente de trabalho saudável e inclusivo, vivendo os valores do WFP (Integridade, Colaboração, Compromisso, Humanidade e Inclusão) e trabalhando com parceiros para salvar e mudar as vidas daqueles que o WFP atende.

    Para saber mais sobre o WFP, visite nosso site:  https://www.wfp.org  e siga-nos nas redes sociais para ficar por dentro das nossas últimas notícias:  YouTube ,  LinkedIn ,  Instagram ,  Facebook ,  Twitter ,  TikTok .

    POR QUE PARTICIPAR DO PMA?

    • O WFP é ganhador do Prêmio Nobel da Paz de 2020.
    • O WFP oferece um ambiente de trabalho altamente inclusivo, diversificado e multicultural.
    • O WFP investe no desenvolvimento pessoal e profissional de seus funcionários por meio de uma variedade de treinamentos, acreditações, coaching, mentoria e outros programas, bem como por meio de oportunidades de mobilidade interna.
    • Uma carreira no WFP oferece uma excelente oportunidade de trabalhar em vários escritórios nacionais, regionais e globais ao redor do mundo, e com colegas apaixonados que trabalham incansavelmente para garantir que a assistência humanitária eficaz chegue a milhões de pessoas ao redor do globo.
    • Oferecemos um pacote de remuneração atraente (consulte a  seção Termos e Condições  deste anúncio de vaga).

    CONTEXTO ORGANIZACIONAL

    Sob a orientação geral do Chefe de RH e supervisão direta do Chefe do Escritório de Área, o titular será responsável por apoiar as operações de RH e coordenar as iniciativas de RH na região Norte. Essa função garante que as práticas de RH sejam sensíveis às normas locais, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e em conformidade. Além disso, o Associado de RH será fundamental na gestão das necessidades da equipe e na facilitação da comunicação eficaz entre os escritórios de campo e o CO, o que é essencial para a eficiência operacional. As operações de RH e a Aquisição de Talentos são centralizadas em Maputo.
    Nesse nível, espera-se que os ocupantes do cargo usem a iniciativa e o conhecimento dentro de uma área de especialização para responder de forma independente a consultas com orientação geral. É necessário usar o julgamento ao lidar com problemas imprevistos diariamente. Espera-se que os ocupantes do cargo gerenciem recursos e treinem e coordenem uma equipe de pessoal de apoio.

    O PAPEL

    Fornecer uma gama completa de serviços de suporte de RH para garantir a implementação precisa das políticas e procedimentos do WFP e facilitar o funcionamento eficaz de serviços de RH focados no cliente e orientados à estratégia.

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES  (não totalmente inclusivas, nem exaustivas):

    1. Prestar assistência em uma ampla gama de consultas complexas de RH e acompanhar ações, para garantir que serviços de RH consistentes e de alta qualidade sejam entregues aos clientes.
    2. Identificar as necessidades em evolução da organização e recomendar mudanças nos processos e procedimentos de RH, para apoiar melhorias nos serviços de RH.
    3. Analisar e responder a várias consultas internas e externas, para garantir que os clientes estejam bem informados e que as atividades da equipe de RH estejam alinhadas com os objetivos mais amplos do WFP.
    4. Revisar e compilar uma variedade de dados sobre recrutamento e seleção de pessoal, condições contratuais, direitos, requisitos de desempenho e treinamento, força de trabalho, controle de ponto, etc., para apoiar as necessidades de análise e relatórios.
    5. Apoiar as atividades nas áreas de trabalho alocadas pelo oficial profissional em conformidade com os processos e procedimentos relevantes.
    6. Apoiar e realizar a integração de novos funcionários que ingressam no WFP, para garantir que os processos relevantes sejam seguidos e as condições dos termos de serviço sejam explicadas e compreendidas.
    7. Preparar uma variedade de documentação complexa de RH necessária para a área específica de trabalho (por exemplo, contratos de trabalho, cartas de transferência/desligamento, documentos relacionados a treinamento, etc.), garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
    8. Usar sistemas de gestão de RH para revisar, inserir e atualizar uma variedade de dados de RH, incluindo o monitoramento de vários prazos (por exemplo, expiração de contrato e outras ações no Workday, PACE, etc.), garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos e a precisão dos dados de RH.
    9. Coordenar a manutenção de registros confidenciais de pessoal, bancos de dados e arquivos de RH, para garantir que os dados e arquivos sejam armazenados e atualizados com precisão, em conformidade com os padrões estabelecidos.
    10. Monitorar a distribuição de pessoal e lidar com as ações administrativas relacionadas, incluindo a preparação de relatórios, para dar suporte à eficiência do serviço de RH, permitindo que o WFP responda rapidamente a uma crise.
    11. Participar ativamente das reuniões semanais e mensais do Escritório de Área, fornecendo atualizações consistentes sobre as atividades de RH em andamento, conforme orientado pela equipe de RH.

    QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

    Formação:  Ensino médio completo. Certificado de conclusão do ensino médio na área funcional correspondente.

    Experiência:  Seis ou mais anos de experiência de trabalho progressivamente responsável em padrões operacionais de serviços de RH em uma variedade de contextos humanitários internacionais, bem como no fornecimento de treinamento para novos membros da equipe na área de especialização e suporte com consultas ad hoc

    Idioma:  Fluência em comunicação oral e escrita em inglês e português

    QUADRO DE LIDERANÇA DO PMA

    O Quadro de Liderança do WFP orienta sobre os padrões comuns de comportamento que orientam COMO trabalhamos juntos para cumprir nossa missão.

    Clique aqui para acessar o Quadro de Liderança do PMA

    ACOMODAÇÃO RAZOÁVEL

    O WFP está comprometido em apoiar pessoas com deficiência, oferecendo acomodações razoáveis ​​durante todo o processo de recrutamento. Caso necessite de acomodações razoáveis, entre em contato com:   global.inclusion@wfp.org

    ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE SEM TAXAS

    As Nações Unidas não cobram nenhuma taxa de inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Caso receba uma solicitação de pagamento de taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, recomendamos que você tenha cuidado especial ao enviar informações pessoais na internet.

    LEMBRETES ANTES DE ENVIAR SUA INSCRIÇÃO

    • Recomendamos fortemente que seu perfil seja preciso, completo e inclua seus registros de emprego, qualificações acadêmicas, habilidades linguísticas e nota da ONU (se aplicável).
    • Depois que seu perfil estiver completo, inscreva-se e envie sua inscrição.
    • Por favor, certifique-se de enviar seu currículo profissional em inglês
    • Observe que os únicos documentos que você precisará enviar neste momento são seu currículo e carta de apresentação.
    • Documentos adicionais, como passaporte, cartas de recomendação, certificados acadêmicos, etc., podem ser solicitados no futuro.
    • Entre em contato conosco pelo  e-mail global.hrerecruitment@wfp.org  caso tenha algum problema ao enviar sua inscrição.
    • Apenas os candidatos pré-selecionados serão notificados

    Candidate-se a esta vaga:  

    Para se candidatar a esta vaga, por favor visite wd3.myworkdaysite.com.

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