Vaga – Especialista em Igualdade de Gênero – saúde comunitária

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    UNICEF

    Contexto

    A Política Nacional de Saúde de Moçambique traduz o compromisso político do Governo de Moçambique em promover uma política de saúde inclusiva, beneficiando todos/as os/as cidadãos/as. Neste sentido, o Governo de Moçambique tem estado a envidar esforços para melhorar, de forma contínua, o estado de saúde e promover o bem-estar dos diferentes grupos de população, através da adoção de políticas de desenvolvimento do Sistema Nacional de Saúde que permitam realizar progressos sustentáveis para o alcance da Cobertura Universal de Saúde, sem deixar ninguém para trás.

    Nesse contexto, Moçambique também elaborou uma Estratégia Comunitária de Saúde, visando guiar a implementação de ações comunitárias ao longo do ciclo de vida, centradas nas pessoas, acessíveis a todos os membros das comunidades, integradas e de qualidade. Constituem componentes-chave dessa estratégia a liderança, participação e empoderamento das comunidades; a expansão de prestação de cuidados essenciais de saúde; o fortalecimento do sistema de informação em saúde, monitoria e avaliação; a integração de ações e colaboração intersetorial e multissetorial para abordar os determinantes sociais da saúde e criar o bem-estar das comunidades. Uma implementação eficaz desta estratégia requere a integração de um enfoque de gênero, que considere as necessidades especificas de mulheres e meninas, a identificação e resposta às barreiras que elas enfrentam para a demanda e acesso aos serviços de saúde, e a promoção de papeis equitativos na família e na comunidades que permitam iguais condições e oportunidades para homens e mulheres, meninas e meninos.

    Ao mesmo tempo, o MISAU avançou no fortalecimento da dimensão de gênero em seus programas de imunização e suplementação de Vitamina A, abordando as barreiras de gênero que surgiram de uma análise de gênero específica realizada em 2024.

    Atualmente, Vários Programas e Departamentos Do MISAU Estão Empenhados Em Alcançar Progresso Nos Resultados Esperados Em Matéria De Gênero, Com Uma Combinação De Intervenções em Nível Central e No Terreno Que Incluem

    • reforço das capacidades dos profissionais de saúde e dos agentes comunitários de saúde;
    • aumento do encorajamento da participação dos homens na saúde e cuidados infantis e -mais geralmente- na demanda e acesso à serviços de saúde;
    • melhoria da coleta de dados e evidências sobre os resultados de gênero.

    Ainda há mais compromissos a serem operacionalizados, incluindo o desenvolvimento de diretrizes operacionais sobre a prestação de serviços sensíveis ao gênero, o fortalecimento das capacidades de identificação e orientação de casos de violência baseada no gênero, a melhoria da mobilização comunitária em termos de papéis de gênero equitativos e o envolvimento dos homens na saúde e nutrição materno-infantis.

    Neste contexto UNICEF pretende contratar um/a especialista para apoiar o MISAU na implementação da abordagem de gênero nas ações da Estratégia do Subsistema Comunitário de Saúde (ESCS), de imunização e suplementação com Vitamina A.

    Objetivos da consultoria

    O/a Especialista Apoiará o MISAU Em

    • analisar barreiras de gênero no subsistema comunitário de saúde e formular recomendações operacionais
    • revisar os módulos de formação para APS e criar módulos e materiais para diferentes grupos alvo das atividades de reforço das capacidades ;
    • apoiar o MISAU na facilitação de treinamentos, particularmente nas províncias de intervenção;
    • suportar o MISAU na monitorização das atividades, coleta de dados, controlo da qualidade das intervenções
    • apoiar na realização de relatórios e atualizações sobre a implementação de atividades de gênero

    Atividades e resultados esperados para o plano de ação de gênero e saúde comunitária :

    • Realização de uma análise situacional das barreiras de gênero no subsistema comunitário de saúde.

    A análise será de tipo documental, sem coleta de dados quantitativos. O exercício incluirá entrevistas a informantes chave, grupos de discussão e revisão de documentos existentes

    • Elaboração e adoção das Diretrizes Operacionais de género nos cuidados de saúde primaria (CSP)

    Estas DO fornecerão uma orientação específica sobre mudanças exequíveis para garantir que:

    • Um conjunto de ações concretas que reflitam a abordagem sensível ao gênero seja definido e acordado;
    • Medidas que possam ter repercussões negativas não intencionais na dinâmica de gênero (como a priorização de cuidadores do sexo masculino em consultas de imunização) sejam desencorajadas;
    • As medidas de género sejam padronizadas em todas as províncias e distritos em todos os níveis;
    • O progresso na aplicação das medidas sugeridas seja mensurável.
    • Revisão do modulo de gênero do curriculum de formação da APS

    Esta revisão será feita com base nos resultados da analise situacional e será destinada a proporcionar habilidades em igualdade de gênero, comunicação interpessoal sensível ao gênero, atendimento equitativo a diferentes tipos de cuidadores/aa e engajamento masculino.

    • Coordenação e sinergias
    • participação nas reuniões do grupo técnico de gênero do MISAU
    • comunicação regular com os departamentos do MISAU sobre a implementação de atividades e treinamentos sobre igualdade de gênero
    • Apoio na implementação do plano de ação de género
    • assessoria técnica sobre a implementação das atividades do plano de ação de género na saúde comunitária
    • preparação de ferramentas necessárias pela implementação das atividades
    • Monitorização da implementação do plano de ação de género e do plano de fortalecimento das capacidades
    • criação de um tabuleiro para o seguimento regular sobre a implementação das atividades do plano de ação e as formações
    • preparação de relatórios para informação sobre o avance das atividades e resultados alcançados
    • identificação de atrasos e desafios para a implementação das atividades
    • Recolha de dados e geração de evidencia
    • identificação de indicadores de resultados de gênero e indicadores desagregados que informam sobre os resultados produzidos em termos de igualdade de gênero
    • produção de evidencia sobre os resultados e mudança gerada em matéria de género

    Atividades e resultados esperados no âmbito da integração de gênero na imunização e suplementação :

    Apoio à facilitação de treinamentos sobre abordagem de gênero nas províncias e distritos

    A pessoa apoiara à equipe de formadoras do MISAU treinadas sobre o pacote de “Genero na imunização e suplementação” co-facilitando sessões nas províncias e distritos alvo em apoio à equipe de formadoras do MISAU

    Apoio a implementação e monitoramento de atividades de mobilização comunitária em igualdade de gênero e engajamento masculino

    O/a especialista realizará missões de apoio nas províncias e distritos de intervenção para suportar os atores engajados no envolvimento comunitário : Instituto de Comunicação Social, Grupo de Teatro “Os Retratistas”, comités locais de saúde. O apoio consistirá em verificar a qualidade da facilitação e do engajamento sobre a desconstrução de estereótipos de género, e a coleta de feedback e dados sobre a participação.

    Visão geral das atribuições de trabalho

    Apoio ao plano de ação de gênero e saúde comunitária

    Entregáveis/Saídas

    Analise das barreiras de gênero finalizada e validada por UNICEF e MISAU

    Prazo de entrega

    14.11.2025

    Entregáveis/Saídas

    Modulo de gênero do curriculum de formação da APS

    Prazo de entrega

    31.10.2025

    Entregáveis/Saídas

    Diretrizes operacionais de gênero em CSP finalizadas e adotadas por MISAU

    Prazo de entrega

    28.11.2025

    Entregáveis/Saídas

    Relatorios mensuais e final sobre coordenação, apoio técnico, monitorização da implementação do plano de ação de género e do plano de fortalecimento das capacidades

    Prazo de entrega

    31.01.2026

    Viaje localmente

    Missões provinciais em Moçambique

    Nampula

    Zambézia

    Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link abaixo:

    Para se candidatar a esta vaga, por favor visite secure.dc7.pageuppeople.com.

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